1: 名無しさん@涙目です。(北海道) [JP] 2018/02/26(月) 06:43:26.15 ID:q2FS4d5m0● BE:299336179-PLT(13500)
裁量労働制の不適切データ問題を巡る論戦が国会で続くなか、安倍政権が目指す制度の拡大に反対するデモが25日、東京・新宿であった。最低賃金の引き上げなどを求めてきた市民団体「エキタス」が主催し、
数百人が集まった。参加者はプラカードや横断幕を手に「裁量労働制はいらない」「毎日、毎晩残業させるな」などと声をあげた。

 都内のIT企業に勤める高橋智さん(25)は、不適切データを巡る政府の対応に疑問を感じてデモに参加した。「裁量労働制で働く周りの人を見ても、
長時間労働になりやすいと感じる。現状をあいまいにしたまま制度を拡大してしまえば、長時間労働や過労死は増えると思う」と話した。

 デモには、国会で政権を追及している立憲民主党の長妻昭代表代行も参加。「首相官邸主導、裁量労働制の拡大ありきで議論や調査が行われ、
調査やデータのゆがみが出てきた。現実を直視しなければ、政策は失敗する」と力を込めた。

 21日の衆院予算委員会の中央公聴会で政府の対応を批判した法政大の上西充子教授は「今の制度でも実際はほとんどの人に裁量がなく、
仕事を選べない。長時間労働が増えるだけだ」と参加者に呼びかけ、制度の拡大をやめるよう訴えた。

 裁量労働制を巡っては、安倍晋三首相が不適切なデータを根拠にした国会答弁を撤回。働き方改革関連法案の作成にかかわった労働政策審議会に説明が不十分なデータが示されていたり、
厚生労働省の調査データに異常値が見つかったりするなど、ずさんな実態が次々と明らかになっている。(贄川俊)

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180226-00000010-asahi-soci

デモの様子
https://amd.c.yimg.jp/amd/20180226-00000010-asahi-000-1-view.jpg

176: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/02/26(月) 08:00:06.02 ID:qRHWgbgM0
>>1
まあ今の状況、超人手不足や賃金上昇圧力を踏まえれば企業側は早く導入したいだろうからな(笑)

391: 名無しさん@涙目です。(catv?) [GB] 2018/02/26(月) 10:13:11.43 ID:9EniWNd00
>>1
ここまできたらもう働かなくていいだろ

5: 名無しさん@涙目です。(栃木県) [US] 2018/02/26(月) 06:47:06.44 ID:GgmoXBmE0
成果以上は働かせられないし、そもそも今時給制で働いてる奴の残業代に影響する話じゃねーよ

442: 名無しさん@涙目です。(禿) [US] 2018/02/26(月) 10:28:57.86 ID:jqWAorxG0
>>5
というか裁量にするかの決定権は労働者にしあるし
それに違反するなら労組や労基に行けという話でしかない
こいつら法案の中身すら読まずに批判してるから知ってて印象操作してるかどっちかだわな

6: 瑞鶴 ◆/vbjOLD2s. (鹿児島県) [DK] 2018/02/26(月) 06:47:49.69 ID:dEg28uLE0
まあ 遅くまで働いた次の日は午後出社でいい、とかなら朗報だが
客からいつ呼び出されるかわからん営業マンとかには関係ない話だよなあ

9: 名無しさん@涙目です。(catv?) [SE] 2018/02/26(月) 06:48:59.65 ID:P2ch8N9R0
裁量なんだからそれは経営者に言うべきじゃ

24: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/02/26(月) 07:03:08.72 ID:2P1m7yMy0
>>9
だよな、そんな事もわかんないから…

20: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [TH] 2018/02/26(月) 07:00:17.30 ID:yZlwn3C90
残業はするな、残業代払いたくねーし
ただし業務は今まで通り遂行しろ
あとはお前の裁量でやれ

ただサービス残業を合法的に強要してるだけだな

26: 名無しさん@涙目です。(庭) [CZ] 2018/02/26(月) 07:03:50.55 ID:RclA+ssF0
>>20
嫌なら辞めろ

23: 名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ] 2018/02/26(月) 07:03:01.09 ID:DsUL34q30
残業代は元々、無茶な作業量を労働者に課させないための抑制策
作業量を抑制する方策皆無で残業代だけなくしましょうとか狂気

28: 名無しさん@涙目です。(栃木県) [US] 2018/02/26(月) 07:06:47.44 ID:GgmoXBmE0
>>23
だから、今時給制で働いてる人間の雇用形態が変わる法律じゃねーよ
これからIT事業が増える中でのサテライトオフィスや子育て中の親みたいな人の自宅での勤務に使われるんだよ

42: 名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ] 2018/02/26(月) 07:16:08.14 ID:DsUL34q30
>>28
業務量を設定できない労働者に「裁量労働」とかおかしいだろ
業務量と勤務時間両方を自分で設定できて初めて裁量権を持っているといえる
今度の法律は企業側の労務管理責任放棄を国が追認してるだけ

25: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ヌコ] 2018/02/26(月) 07:03:49.03 ID:+FCItb4J0
成果と言うか仕事を早く終わらせても、仕事遅い人のがまわってくるだけで結局帰れなくなるんだよな
しかも仕事遅い人の方が残業代稼げて、遅くまで残ってる人アピールしてるし
仕事早いと損な事ばかりなんだが

45: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [ニダ] 2018/02/26(月) 07:17:23.34 ID:ONQqh4RW0
>>25
仕事遅い人の仕事がまわってきた時、それは私の仕事ではありません、って断れないと裁量労働なんて成立しないんだよな
時間裁量はあります、仕事内容の裁量はありません、なんて普通成立しない

91: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [DE] 2018/02/26(月) 07:33:08.64 ID:h1y2TWYD0
>>25
これ
ソフト開発だったが仕事早く終わらせても積み上げられるだけ
客先が払ってる金は中抜きされて給料上がらんし

29: 名無しさん@涙目です。(北海道) [US] 2018/02/26(月) 07:07:23.09 ID:DiunAFd+0
自分の仕事が早く終われば早めに帰宅できるってのは会社側の裁量次第ではこれまでも出来た話なんだよ

逆に自分の仕事を終わらせるのに時間外までかかってしまった時、この超過時間分の給与を払う会社側の義務は裁量労働制では免除されるんだよなあ…

72: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [US] 2018/02/26(月) 07:28:55.92 ID:Xurs8LRt0
一部分しか理解しないで騒いでる奴が多そう。

元スレ:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1519595006/