1: ばーど ★ 2018/02/16(金) 02:45:18.05 ID:CAP_USER9
 国家公務員の定年延長に向けて政府がまとめた論点整理案が15日判明した。準備期間を経て65歳に段階的に引き上げるほか、60歳以上の一定の年齢に達した管理職を下位のポストへ降格する「役職定年制」導入を検討すると明記した。退職手当の割り増しなどを念頭に早期退職のインセンティブ(動機づけ)が働く仕組みの創設や、退職者の再就職の援助を行う「官民人材交流センター」の一層の活用も盛り込んだ。政府筋が明らかにした。

 政府は16日に関係閣僚会議を開き、論点整理を決定。近く人事院に具体的な検討を要請する。その結果を基に関連法案を作成し、来年の通常国会へ提出したい考えだ。

2018/2/16 02:00
共同通信
https://this.kiji.is/336922841662571617

3: 名無しさん@1周年 2018/02/16(金) 02:47:56.96 ID:trQrSdkL0
無能は切り捨てろ

5: 名無しさん@1周年 2018/02/16(金) 02:51:06.18 ID:P12/pYGS0
>>3
アホ

有能を最後までしゃぶり尽くすための制度やぞ
無能は立派な肩書きのまま消える

7: 名無しさん@1周年 2018/02/16(金) 02:53:35.26 ID:NhSKefTL0
人員が足りないとは思えないんだが

16: 名無しさん@1周年 2018/02/16(金) 03:06:42.79 ID:OxX4ZEgQ0
>>7
不況なんだから、いくらでも雇えるのにね

9: 名無しさん@1周年 2018/02/16(金) 02:55:40.60 ID:Z8pnrw4L0
いやいや50歳からにしろよ

12: 名無しさん@1周年 2018/02/16(金) 03:01:56.75 ID:mrgL9y0y0
>退職手当の割り増しなどを念頭に早期退職のインセンティブ
これ良いな。60過ぎてまで役所勤めしたくないよ。

14: 名無しさん@1周年 2018/02/16(金) 03:05:27.24 ID:OxX4ZEgQ0
早期退職? 何か才能があるやつ以外無理だろ

17: 名無しさん@1周年 2018/02/16(金) 03:07:30.86 ID:I7pqmMLd0
定年延長なんかさせずにその分若いのを雇用してやらなきゃ
少子化対策にすらならないだろ

20: 名無しさん@1周年 2018/02/16(金) 03:09:55.04 ID:AAhc/CFw0
一定の年齢に達した管理職を下位のポストへ降格

そりゃ無理だろ、どう対応すんだ

29: 名無しさん@1周年 2018/02/16(金) 03:43:46.10 ID:NhSKefTL0
>>20
多分、わけのあからない役職が増えるんだろう
頭のいい役人がはいそうですかと言うわけもなく、小賢しいことを平気でやるんだろう
課長補・課長級・準課長って内容で実質同じで名前がカッコイイのを乱発

22: 名無しさん@1周年 2018/02/16(金) 03:11:29.68 ID:24o5gheg0
公務員は60歳定年でも好条件の再雇用制度あるんだからそらでいいじゃん

生活に余裕あるから60歳で辞めたい人も沢山いるみたいだし

23: 名無しさん@1周年 2018/02/16(金) 03:11:34.74 ID:/Z7soo1S0
60歳までは無能も昇格  変わらないじゃないか

34: 名無しさん@1周年 2018/02/16(金) 03:53:12.39 ID:bJ7P0Ce50
降格してまともに仕事すると思えんけどね
上司になる人も扱いに困るだろうし

元スレ:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518716718/