1: らむちゃん ★ 2018/01/24(水) 19:41:17.04 ID:CAP_USER9
プレジデントオンライン 2018年1月24日 9時15分
http://news.livedoor.com/article/detail/14201200/

女性の総合職採用は男性に比べて“狭き門”。このため多くの女性が一般職採用を強いられている。こうした採用慣行は、女性にとっても、企業にとってもマイナスなのではないか。日本総研の榎本久代氏と小島明子氏は「一般職から総合職へ転換する環境整備を進めるべきだ」と指摘する――。

■大企業の一般職女性への“失礼”が目に余る

この数字にはがっかりさせられました。

従業員数300人以上の企業における女性の「課長」相当職以上及び「係長」相当職以上の比率は、1割未満です(厚生労働省「2016年度 雇用均等基本調査」)。中小企業を含めた全体の女性管理職比率12%に比べると、大企業のそれが全体よりも低いことが指摘できます。

大企業で女性の管理職が増えない理由には、企業側のシステムにもさまざまな問題があります。その問題のひとつが「コース別雇用管理制度」の存在でしょう。新卒採用時に「一般職」「総合職」など、職種を選別するこの制度を従業員数1000人以上の企業の半数近くが実施しています(同上調査)。

▼一般職に占める女性割合は82.1%にもなる

通常、総合職は転勤があり基幹的業務に携わります。一方、一般職は転勤がなく定型的な業務を行います。将来、管理職として活躍するためには、総合職として入社をすることが求められます(運用の仕方は、企業によっても異なる場合もある)。

総合職採用者に占める女性割合は22.2%、一般職に占める女性割合は82.1%となっており、女性の多くは一般職に偏っています(厚生労働省「2014年 コース別雇用管理制度の実施・指導状況」)。さらに、総合職の採用倍率は、男性が30倍であるのに対して、女性43倍であり、総合職として採用されることは簡単なことではありません。

本稿では、個人へのインタビューも交え、女性の活躍を推進する上で、大企業を中心に導入されている「コース別雇用管理制度」が抱える課題に着目します。

1:一般職で入社した女性に成長の機会を与えない企業

勤続10年以上の一般職女性の中で「10年以上同じ部署に勤務している」人の割合は、47.0%に達することが明らかになっています(21世紀職業財団「2017年度『一般職』女性の意識とコース別雇用管理制度の課題に関する調査研究」)。ずっと同じ部署で働き続ける女性がこれほどたくさんいるのです。

■一般職の能力・意欲の高い女性を「飼い殺し」

筆者が行った、長年一般職として働く女性へのインタビューでもこのような声が聞こえてきました。

「社内では総合職・一般職という職種で分けられ、仕事の内容や責任範囲が大きく異なっているので、一般職であることで、仕事の仕方が受身になってしまうことを感じます」

(全文は配信先で読んでください)

60: 名無しさん@1周年 2018/01/24(水) 20:17:20.23 ID:DJ1mjgsQ0
>>1の全てに賛同するわけではないが、入社時の採用枠で出世が制限される
仕組みはオカシイってことには同意する。

74: 名無しさん@1周年 2018/01/24(水) 20:27:24.57 ID:2ELa5x0P0
>>1
これは企業戦士に対する褒美みたいなものだからな。

78: 名無しさん@1周年 2018/01/24(水) 20:30:15.01 ID:t/dAQ5pW0
>>74
日本がIT化すら遅れているってだけの話では

131: 名無しさん@1周年 2018/01/24(水) 20:55:55.07 ID:tXw/tn090
>>1
ものは言い様、という典型例だな

「大会社ほど無能な女性でも雇用し続ける体力がある」 これが正解だろ

258: 名無しさん@1周年 2018/01/24(水) 22:33:19.03 ID:KZGPwJrm0
>>1
意識高いなら一般職で入社しねえよ

379: 名無しさん@1周年 2018/01/25(木) 08:31:28.66 ID:r7xg8R3s0
>>1
なりたきゃなればいいじゃん
『給料いいから総合職になりたいけど転勤はイヤ』とか言うんだよね。

4: 名無しさん@1周年 2018/01/24(水) 19:44:21.23 ID:eaLc4Uti0
男性を一般職採用しないのは差別

382: 名無しさん@1周年 2018/01/25(木) 08:38:39.89 ID:PTPO8IOT0
>>4
一般職より無能なのに高給なのは不当

11: 名無しさん@1周年 2018/01/24(水) 19:49:16.38 ID:lpKVRD/g0
大企業の一般職て
めちゃおいしそう

12: 名無しさん@1周年 2018/01/24(水) 19:49:19.86 ID:6pZ+bFAn0
一般職なんてまだあるの?
みんな派遣かパートになってんじゃないの

26: 名無しさん@1周年 2018/01/24(水) 19:55:35.32 ID:oznMxif60
総合職に移りたい女性はそんなに多くない。

27: 名無しさん@1周年 2018/01/24(水) 19:56:01.87 ID:4+zmrs700
まるで男が何もせず出世してるような言いぐさ

28: 名無しさん@1周年 2018/01/24(水) 19:56:04.45 ID:8yXK1Oxh0
総合職だって飼い殺しよ

33: 名無しさん@1周年 2018/01/24(水) 20:02:32.66 ID:C32/X/RG0
なんで意欲があるのに総合職で入社しなかったの?w

35: 名無しさん@1周年 2018/01/24(水) 20:03:25.92 ID:mxr8HtMd0
え、いや、総合職、やりたい?

元スレ:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1516790477/