1: 名無しさん@涙目です。(秋田県) [LV] 2018/01/15(月) 09:24:30.32 ID:VBpAsKYZ0 BE:194767121-PLT(12001) ポイント特典
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■「認められるため」の残業が横行している

 「働き方改革」が声高に叫ばれながら、いまのところ顕著な成果は上がっていないようだ。
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 わが国特有の法制度や組織構造、取引慣行、情報化の遅れなどが指摘されているが、原因はそれだけではない。なかでも軽視できないのが心理的、社会的な要因である。
特に私はある種の承認欲求が改革の足かせになっていることを指摘したい。以下、その理由を説明しよう。

 働き方改革の目玉は何といっても長時間労働の是正だが、現状を見るかぎり大企業など一部では是正が進んでいるものの、全体的には依然としてムダな残業が多いし、非効率な働き方もなくなってはいない。
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 注目したいのは働く人の意識である。

 労働政策研究・研修機構が2005年に行った調査では、所定労働時間を超えて働く理由について聞いているが、「上司や仲間が残業しているので、先に帰りづらいから」と
答える人が1割以上いる。また同機構が2010年に行った「年次有給休暇の取得に関する調査」によれば有給休暇を残す理由(複数回答)として、「休むと職場の他の人に迷惑をかけるから」(60.2%)、
「職場の周囲の人が取らないので年休が取りにくいから」(42.2%)、「上司がいい顔をしないから」(33.3%)という回答が上位に上がっている。
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 要するに、上司や周囲の目を気にして帰るのをためらったり、休暇を取らなかったりしている人が少なくないのである。「お先に失礼します」とか、「休みを頂戴します」と申し訳なさそうに口にするのは、
そうした心情を物語っている。終業時刻が近づくと、「先に帰りたい」と切り出すストレスで胃が痛むという人もいる。

 一方には、口に出さなくても、頑張っているところ、勤勉なところをアピールするために遅くまで残業したり、休まなかったりする人もいるだろう。

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180115-00203695-toyo-bus_all

9: 名無しさん@涙目です。(愛媛県) [US] 2018/01/15(月) 09:41:09.78 ID:XQ4ftc9l0
今月3日しか仕事してないのに他の人より給料あるもんな

10: 名無しさん@涙目です。(北海道) [ニダ] 2018/01/15(月) 09:47:34.51 ID:L6Q6c/aw0
某工場の係長は毎日0時まで居座ってたな

11: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [DE] 2018/01/15(月) 09:48:02.19 ID:4JkB5N9v0
先人が築き上げた日本の超優良共産システムなんだからここに触るなよ
これぶっ壊したら8割以上の日本人が生活苦に陥ることになるぞ
もっともらしく煽る上層のステマに引っ掛かるなよ

15: 名無しさん@涙目です。(禿) [US] 2018/01/15(月) 09:54:48.47 ID:Oi+n8Bms0
遅くまで応答してくれるのが良い会社みたいな風潮

17: 名無しさん@涙目です。(家) [US] 2018/01/15(月) 09:56:06.10 ID:6HC3Pi5j0
かけ算もまともに出来ずローマ字入力なんて園児並みの友人はコネで地方大手に入社20年
残業なしで年収750万で楽々楽勝らしい
世の中は学歴よりもコネだよね

69: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [JP] 2018/01/15(月) 11:54:30.18 ID:SLwgd+cz0
>>17
中学でダメなら高校で、それでもダメなら大学でコネ作りしてないほうが悪いんよ
親経由のコネに関しては高校すらまともにいかせてもらえない人よりはましだと思って諦めろ
上には上がいる

18: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/01/15(月) 10:00:27.64 ID:RolhyZBt0
弊社も残業多い人を評価しようなんて言い出した時があって
毎月残業0で帰る時はタイムカードの前で待ってるぐらい仕事の出来る俺は呆れ返っちまったわ

21: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [FR] 2018/01/15(月) 10:07:11.94 ID:7+ghKjsE0
>>18
それやってたら仕事盛られて悲惨な目にあったわw
もっとできんだろー が始まった
おいおい・・帰るの早いからって楽してるわけじゃねーぞ
お前らやってみろつったらギブアップしてた

19: 名無しさん@涙目です。(西日本) [CN] 2018/01/15(月) 10:01:21.35 ID:wo8LVYMR0
なんだかんだ言っても終身雇用制の年功序列が右肩上がりで安定してたのは間違いない。

24: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/01/15(月) 10:13:09.53 ID:Np0vHQxO0
残業に関しては残業しないと生活が苦しくなる給与体系をなんとかしろと言いたい事が多いんじゃないの?

25: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/01/15(月) 10:13:28.10 ID:vsYr3M9c0
公務員とか能無しの税金泥棒をなんとかしろ。

29: 名無しさん@涙目です。(茸) [GB] 2018/01/15(月) 10:18:50.79 ID:gEP7eG0K0
>>25
むしろ公務員なんてあの条件で良くやってると思うわ
周りにゴミ屑無能がいる中で仲良く仕事するとか不可能だろ

26: 名無しさん@涙目です。(茸) [KR] 2018/01/15(月) 10:13:46.48 ID:nl999YLj0
実力才能がある奴だけにしたら、こんどは就職難ガー、不景気ガー、人権ガーと叩くのが簡単に予想できる

34: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [IS] 2018/01/15(月) 10:31:30.30 ID:XA7d+aAt0
残業問題ってのは結局タダ働き問題なんだよな~
ここを厳格にやらないと企業の経営能力なんか上がらない

41: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2018/01/15(月) 10:41:55.11 ID:3OO27gnI0
徹底した個人実力主義になると組織はただの烏合の集まりになるぞ

43: 名無しさん@涙目です。(東日本) [ニダ] 2018/01/15(月) 10:48:42.59 ID:FJmSkZFW0
>>41
それは同等の実力の人達しかいない場合だな。
それ以上に有能いな人がいればその人を中心にまとまるよ。

48: 名無しさん@涙目です。(西日本) [CN] 2018/01/15(月) 10:54:03.53 ID:wo8LVYMR0
仕事が出来る人間と金儲けが上手い人間は別だからな。

元スレ:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1515975870/