1: 名無しさん@涙目です。(宮城県) [US] 2018/01/14(日) 15:11:08.86 ID:LOJl5sKA0● BE:601381941-PLT(13121) ポイント特典
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ファーウェイの大卒初任給40万円 世界標準ではまだチープ

2017年の新卒の初任給は、厚生労働省の発表によると院卒者が23万3400円、大卒が20万6100円だ。
経営コンサルタントの大前研一氏は、この金額はまだまだ世界に大きく遅れをとっているとみている。
スマートフォンなどでお馴染みの中国のファーウェイ(華為技術)を例にとり、グローバルスタンダードな
給料について解説する。

以前「70代よりも出不精な20代」の問題を取り上げたが、家に引きこもる内向きな若者の増殖は、今の日本の
凋落を象徴していると言えるだろう。

すでに述べてきたように、日本は給料がほぼ20年間にわたって下がり続け、初任給は平均20万円ほどのまま
である。時価総額10億ドル=約1000億円の「ユニコーン企業」も、世界217社のうち日本企業はわずかに
メルカリ1社だけというお寒い状況で、国民の心理は冷え込む一方だ。これを反転させるのは非常に難しい。

だが、光明はある。昨年秋に中国の通信機器大手ファーウェイが日本で大学卒のエンジニアを「初任給40万円」で
募集して大きな話題になったことだ。日経産業新聞(2017年11月15日付)によれば、この金額について
ファーウェイ・ジャパンの広報は「欧米企業にやっと肩を並べたレベルで、珍しくはない。優秀な人を採るための
グローバルスタンダードです」とコメントしたという。

一方、ソニーやパナソニックなど日本企業の大学卒の初任給は21万円台にとどまっている。それに比べると、
ファーウェイの給料は2倍近く高いわけだが、グローバルスタンダードから見れば「初任給40万円」も、まだまだチープだ。

世界の一流のIT企業やコンサルティング会社の初任給は年収1200万~1500万円である。人手不足が深刻化している
アメリカのシリコンバレーやサンフランシスコ・ベイエリアなどでは、中堅エンジニアは3000万~5000万円で他社に
引き抜かれる。プロジェクトマネジメントもできる人材なら1億円前後、AI(人工知能)やディープラーニング(深層学習)
などの研究者には10億円以上の値札が付くことも珍しくない。

だから優秀なエンジニアを引き抜かれないようにするために、給料がどんどん上がっていくのである。そうした
“世界標準”に比べるとファーウェイの「初任給40万円」はいかにも見劣りする。

(略)

実は、私は20年以上前に深センのファーウェイ本社を訪れたことがある。その時に瞠目したのは、全社員のうち
エンジニアが約8割もいたことだ。しかも、会社の隣にアメリカ風の立派な一戸建てをたくさん作り、将来有望な
エンジニアの社宅にして厚遇していた。

それを見て私はいち早く「もし、中国から世界化する会社が登場するとしたら、第一号はファーウェイだろう」と
予言した。その当時からファーウェイはグローバル企業になる基礎条件を備えていたのである。

http://www.news-postseven.com/archives/20180107_641068.html

95: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [US] 2018/01/14(日) 15:46:05.62 ID:cBhnQXnn0
>>1
でも首にはならんし
福利厚生ととのってるし
海外よりも安定はあるでよ

102: 名無しさん@涙目です。(東京都) [AR] 2018/01/14(日) 15:47:38.95 ID:YyPDPMTk0
>>1
なぜ日本円が強いかわかるだろ?
そういうもんが担保になってるんだよ

258: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/01/14(日) 17:13:06.78 ID:P2LpLZtq0
>>1
手取り20万以下で奴隷のようにサビ残させまくった結果
全ては恥知らずの経営者共のせい

3: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [US] 2018/01/14(日) 15:12:36.34 ID:+kSGb8VW0
日本お終わってるな

80: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/01/14(日) 15:42:34.65 ID:hq+Mr9Lp0
>>3
中国企業もアメリカ企業と同じですぐクビ切るけどな

144: 名無しさん@涙目です。(庭) [CH] 2018/01/14(日) 16:03:40.51 ID:OgLHt3rv0
>>80
日本での募集だから日本の解雇規制に縛られるよ
ファーウェイでエンジニアできるなら、やめてもいくらでも行き先あるけどな

128: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA] 2018/01/14(日) 15:57:32.16 ID:JCoM11/+0
>>3
バブル期なら日本は更に新車がもらえた

302: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/01/14(日) 17:51:39.46 ID:GvQ9x0Ea0
>>128
今の日本の落ちぶれ具合がよくわかるな

4: 名無しさん@涙目です。(空) [CA] 2018/01/14(日) 15:14:00.60 ID:L4qzaa/+0
手取り12万の社員にクオリティを求める日本の未来にご期待ください

6: 名無しさん@涙目です。(東京都) [RU] 2018/01/14(日) 15:15:48.52 ID:GoIx4Ukh0
40才システムエンジニアで手取り20切るよ。
結婚してるけど、まだ親から仕送りしてもらってる。

49: 名無しさん@涙目です。(徳島県) [PL] 2018/01/14(日) 15:34:35.18 ID:7oDO/LAj0
>>6
システムエンジニアって儲からないのか

73: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/01/14(日) 15:40:12.59 ID:nQlIiP8T0
>>49
勤め先次第だよ。

77: 名無しさん@涙目です。(宮城県) [US] 2018/01/14(日) 15:42:01.12 ID:NwcSquDb0
>>6
技術手当だの住宅手当だのガンガンつく会社に移ったほうがいいよ。
今つかなきゃ未来でもつかないから

168: 名無しさん@涙目です。(静岡県) [US] 2018/01/14(日) 16:12:28.87 ID:rGTXclJs0
>>6
そんな恥ずかしいことよく書き込めるな
少しは情けないと思えよ

11: 名無しさん@涙目です。(茸) [DE] 2018/01/14(日) 15:19:57.81 ID:RzyAw6FZ0
シ*は現場の作業員で20万だよ

18: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/01/14(日) 15:22:52.50 ID:yvfbbdCa0
日本は就活する学生も高給より、安定と社名のブランド価値を
求めてるからなんとも

23: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [SG] 2018/01/14(日) 15:23:45.96 ID:xwYPa+K80
金じゃないやりがいだ
ですねわかります。

元スレ:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1515910268/