1 :ばーど ★ 2017/11/19(日) 10:12:16.94 ID:CAP_USER9
来年4月に就職を控える大学生の就職内定率がかつてない活況をみせているという。

 就職情報大手2社(リクルートキャリア、ディスコ)調べによる10月時点の内定率は92%を超える過去最高の数字で、1人平均2.5社の内定が出ているとの調査もある(リクルートキャリア調べ)。就職活動を終えた都内の大学生たちも「3社もらった」、「2社。8社とか9社、2桁もらった友達もいる」と口を揃える。

 そんな中、企業を戦々恐々とさせているのが、内定辞退だ。今年の内定率の高さを反映するかのように内定辞退率も64.6%(リクルートキャリア調べ)という過去最高の数字となっているのだ。

 学生たちからも、
 「評価を高くしてくれた所に行った方が、やりたいことをやらせてもらえるかなと思ったので決めた。辞退は申し訳ないって気持ちはあるが、僕らにも選択肢があると考えている」
 「福利厚生面とかを自分なりに考えて決めた」
 「内定を3社からもらったが、全部断っている。行きたい企業は見た瞬間に終わっていたので、そこに向けてもう一年頑張りたい」
 「中小企業からも内定をもらったが、大企業に行きたいなという気持ちが大きかったので、そっちを選んだ」
 と、まさに“超売り手市場“であることが伺える意見が。
.
■バブル期のよう?就活生の“囲い込み“も

 「(売り手と買い手が入れ替わったのは)大体、2013年か2014年ごろと言われている。その前がリーマンショック後の就職氷河期と言われていた。就職氷河期に就職活動をしていた社会人から、今の大学生は売り手市場で簡単に決まっているのが羨ましいという話をよく聞く」。

 そう話すのは、大学生の就活事情に詳しい、ジャーナリストの石渡嶺司氏。売り手市場の背景には、経済や景気の回復、企業業績の上昇のほか、団塊世代の定年退職による人材不足も背景にあるのだという。

 売り手市場を反映してか、バブル期には盛んに行われていたとされる就活生の“囲い込み“もみられるようで、内定者にiPadをプレゼントしたり、高級レストランや有名テーマパークに招いての懇親会をするなど、企業もあの手この手で辞退者を減らそうとしているという。

 2年前に変更された経団連の指針では、企業は大学4年生になる直前の3月からエントリー受付を開始、6月ごろまで企業説明会を続け、その後に筆記試験や面接を行い、10月に内定式を行うという流れになっている。

 しかし石渡氏によると「あくまでも建前で、結果的には守られていない。また、これは経団連の指針であって、新経済連盟などほかの経済団体ではこのガイドラインには従わないとしている」と話す。


■内定式の“はしご“も

 慶應大学大学院生の杏さん(仮名)は「周囲は内定式が終わって一段落。みんな卒業旅行に行ったりしている」と話す。焦燥感もあって、自身もIT企業など3社から内定をもらった。「私は去年の10月くらいから就職活動を始めた。いわゆる大手は難しいが、選ばなければ、企業からのオファーは来るようになっていた。周りでは3社くらい内々定をもらっている人が多くて、私は中小1社、大手2社で迷った」と振り返る。

 杏さんの場合、「通っていた就活塾で、辞退を決めたらなるべく早く連絡するようにと指導された」というが、連絡をしないまま内定式を欠席することで辞退する学生もいるのだという。石渡氏によると、逆に決め兼ねた学生が内定式を“はしご“しているケースもあるという。「特に今年は10月1日が日曜日だったので、2日、3日に内定式を行った企業もあった。『今日はA社に、明日はB社』などとFacebookに書いている学生もいる」。

 終身雇用が当たり前だった日本社会。今の学生は少し違うようだ。

 「私自身は結構“社畜“になる気でいる。選んでいただいた中で、一番合うと思った企業なので、ずっとそこで働こうと思っている。でも、周りを見ると『合わなかったらやめよう』という風潮はある」(杏さん)

 石渡氏は「業績が悪くなると、終身雇用制度がなくなっていくなどの話もあるが、最近の新入社員は『企業に合わない』という理由で簡単に辞めてしまう。辞めたとしても今は『第二新卒』というカテゴリーで簡単に転職できてしまう」と説明した。

>>2以降に続く

配信11/19(日) 7:30
AbemaTIMES
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171119-00010000-abema-bus_all&p=1

>>1



2 :ばーど ★ 2017/11/19(日) 10:12:37.90 ID:CAP_USER9
>>1

■大手・安定志向も高まる傾向に?

 そんな売り手市場にもかかわらず、エントリーシートの書き方、面接・グループディスカッションのコツなどの就活のスキルを教えている“就活塾“には来年以降の就職を目指す学生たちが通い出している。近年、このような形式の就活塾が増え、受講生も増加傾向にあるという。

 「就活塾 キャリアアカデミー」では、およそ20万円の受講料で大学卒業まで何度でも通うことができる。同社の後藤沙織氏は「内定は選ばなければ取れる時代。というのも中小企業が内定を出しやすくなっているので、その分内定の数が増えているのだと思う」とした上で、「(就活生の)安定志向が高まっている。『大手に行っておけば間違いがない』という考えから、大手志向が高まっていると思う。しっかり準備をしたいという堅めの学生が来ている」と話す。

 石渡氏は「優秀な学生だとたくさんの内定をもらうが、逆に内定を取れない学生もかなり減ってはいるが、いる」と指摘した。(AbemaTV/『AbemaPrime』より)

終り



474 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 18:19:15.23 ID:OZEbcEkc0
>>2
これだけでも民主党政権時代と大違い。
野党は批判する資格なんか無い



3 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 10:14:48.63 ID:E+q2GUfV0
>>1
アベノミクスのおかげ、さまさま
氷河期世代や民主党時代の絶望期世代からしたら、うやらましくてしょうが無いやろな



391 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 16:41:27.59 ID:ZbjoVVpH0
>>3
内定辞退がてらに企業へお祈りメールおくるって遊びができるのはマジでうらやましいわ



4 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 10:14:58.06 ID:SGWJUG2X0
そりゃ50社受けるのが当たり前になってるんだから
景気が良いときは内定辞退続出ですわ
当たり前



12 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 10:19:28.76 ID:I8dJ1kaI0
辞退すんのはいいけど連絡はしよう


13 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 10:19:37.65 ID:jFNJYEVv0
そういう奴は、引継ぎもせんと会社辞めていく社員にしか育たんからほっとけw


15 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 10:19:54.15 ID:BEjgAPRP0
この機会に、どんどんクソ企業は
潰れてなくなると宜しい



17 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 10:22:05.58 ID:OsCMT1Rk0
十数社内定をもらった学生さんはいったい何がしたいんだろう
会社見学?



18 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 10:23:33.03 ID:QnKWSCxY0
辞退は良いが、無断というのは人間性疑われる。


767 :名無しさん@1周年 2017/11/20(月) 09:09:38.51 ID:Jj9X06iu0
>>18
会社の方がじょうしきないからな
これでいいんじゃないかな



769 :名無しさん@1周年 2017/11/20(月) 09:11:38.25 ID:+/GBEV5p0
>>767
再就職活動で
不採用の場合、不採用通知とかの連絡すらよこさない会社って
けっこうあるからな。



22 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 10:25:52.43 ID:QnKWSCxY0
>>17
バブルの頃は、面接とかの旅費が出たから小遣い稼ぎしてる奴多かった。



39 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 10:36:02.12 ID:Bf8mDG4h0
>>22
今も九州から東京までの交通費儲けたとかツイッターなどの投稿があるな



54 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 10:43:38.49 ID:OsCMT1Rk0
>>22
>>39
そんなことがあったのか
しかも今あるのか
氷河期のおれは500円玉入ったポチ袋もらって感動したのに。
隔世だなあ……



91 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 11:11:47.54 ID:VIcHs87/0
>>54
おんなじ
交通費が出るとか伝説かと思ってた

上の先輩はホテル代まで出てたと聞いてトンカチで殴りたくなったぉ



19 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 10:23:48.29 ID:EssELJE/0
世代によって
待遇変えたりする企業は

不意なことで
後に自分に理不尽な評価を当ててくる可能性があるので
警戒した方がいい



30 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 10:32:36.34 ID:vjEDjRKT0
うらやましい限りだな
でも40前後になったら首を切られまくるのは同じだろうから、会社に遠慮する必要はないよ



38 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 10:36:00.53 ID:buZ/c4qb0
もうすぐ重役組が定年退職するわけだが誰が会社を引っ張っていくんだ?w
氷河期世代は殆ど居ないぞ?こんな新人に中間管理職やらせて大丈夫か?www



47 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 10:40:10.45 ID:BtD6VRiG0
報連相とは言わんけど連絡一つ出来ん奴は癖になっていつかめんどくさいことになるぞ


74 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 10:57:11.23 ID:EssELJE/0
今の新人なんかすぐやめるぞ
支配できなく自滅する。



102 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 11:22:17.76 ID:WRPmEmmRO
よく調べたらブラックだったって話だろ。
近所の学生も内定はいくつか貰ったが、一流企業のわりにブラックだから断ってるって言ってたな。 給料も額に騙されて死ぬほど働けばこの額だった…てパターン。



104 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 11:23:56.81 ID:nLa8t2yW0
大学生でもお客様、企業に入ってもお客様
客先に行って使い物になるのかこいつら…?



113 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 11:28:58.71 ID:dr5nfW8E0
>>104
接客は変わるだろうね。
買い手売り手がもっとフラットになって、過剰なサービスは減っていくんだろうな。



114 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 11:29:01.98 ID:UpjS+b+h0
嫌になったらやめる、素直でいいわ


240 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 14:23:26.18 ID:+cmfbQaD0
俺のときは選択肢すらなかったんだから
贅沢言うな



241 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 14:23:55.71 ID:nMErQic70
使えない世代になりそうだな


448 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 17:33:54.02 ID:spf14TNt0
就活生「この会社の代わりなんていくらでもあります~♪」


480 :名無しさん@1周年 2017/11/19(日) 18:22:28.03 ID:KKLugOKq0
>>448
良い時代になったな。

元スレ:http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511053936